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自分の成長を実感する時って??仕事やスポーツなどにおいて自分が成長していると実感するのはどのような時でしょうか。 営業であれば先輩の同行無しに1人訪問活動が出来るようになるや1人で受注までもっていけるようになった時など...
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怒ると叱るの違い 叱る事の出来ない管理職部下を持つよう立場になれば叱らないといけない場面が必ず発生します。その時に「怒る」と「叱る」の違いを理解しておく必要があります。 まず違いを簡単に説明すると「怒る」は自己中心、 「叱る」は相手...
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店長、マネージャーの思い・指示が意外に伝わっていない・伝わらないのはなぜ?管理職の方は自身の店舗スタッフに会社の方針や自店舗の売上目標、店舗課題など色々なことを展開したり指示を出したりしているかと思います。 ではその展開・発信した事柄はどれだけ伝わっているのでしょう...
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意外と出来ていない自身の活動予定作成・活動管理による業務効率低下 ~マネジメント版~前回、営業としての予定についてお伝えさせて頂きましたが、では立場が変わってマネジメント側である店長はどうなのでしょうか。 これまたほとんどの人が出来ていないのが現状です。 営業スタッフに対...
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新任店長時の大きな失敗と勘違い。自意識過剰の天狗状態が招いた店舗崩壊営業経験を9年経て店長となった1年目のことです。それなりに実績を出してきたという自信もあり、店長の業務については特に不安をもつこともなく就任したことを覚えています。ただ、あとになって未熟だったと猛反省でしたが、その時の自信が失敗の原因でした。
私のバイブルとなった一冊~道をひらく~
2019.6.21views